Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
(044) 538-01-05

Поиск по сайту

Кадровые вопросы и ответы: регулирование трудовых правоотношений на предприятии

04 декабря 2018

с 10-00 до 17-00

Киев

Бизнес-Центр «ЛІГА»

1750,00 грн.

на 1 участника

Скидки от 10%

абонентам «ЛІГА:ЗАКОН»

5% скидка

для 2-х и более участников

Анонсы практикумов

ОСНОВНЫЕ АКЦЕНТЫ ПРОГРАММЫ:

Блок 1. "Уволить нельзя сократить": как юристу простроить взаимодействие с отделом персонала при предоставлении юридической поддержки, в том числе в "горячих" ситуациях, связанных с увольнением сотрудников.

Блок 2. Рекомендации по проведению служебного расследования на предприятии.

Блок 3. Практические рекомендации при проверке предприятия Государственной службой по вопросам труда.

ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

1. "Уволить нельзя сократить": как юристу простроить взаимодействие с отделом персонала при предоставлении юридической поддержки, в том числе в "горячих" ситуациях, связанных с увольнением сотрудников.

2. Нужен ли письменный трудовой договор с сотрудником?

3. Выполнение запроса от руководства "Уволить прогульщика\нарушителя и пр. за 24 часа".

4. Как правильно уволить сотрудника за прогул, появление на работе в нетрезвом виде и т.д.

5. Можно ли уволить одинокую мать и других социально защищенных работников?

6. Увольнение по соглашению сторон: что важно включить в текст соглашения.

7. Non-compete оговорка в соглашении сторон: украинские реалии.

8. Профсоюз на предприятии: союзник или враг собственника?

9. Юрист работодателя - "враг" профсоюза?

10. Увольнения топ-менеджмента компании.

11. Ответственность персонала за разглашение коммерческой тайны.

12. Минимизация юридических рисков при аутстаффинге.

13. Договор "секондмента" персонала: правовое регулирование в Украине.

14. Проект нового Трудового Кодекса: быть или не быть.

15. Особенности регулирования труда женщин: от перерыва для кормления до гарантий при увольнении.

16. Рекомендации по проведению служебного расследования на предприятии.

17. Порядок отстранения сотрудника от работы.

18. Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии: нужны ли?

19. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности: не жалеем и действуем по закону!

20. Внутренние политики и процедуры компании: внедряем правильно.

21. Compliance и HR Compliance: практика международных компаний.

22. Трудовые споры: анализ текущей судебной практики.

23. Можно ли уволить сотрудника за нарушение внутренних политик и процедур?

24. Практические рекомендации при проверке предприятия Государственной службой по вопросам труда.

 

 

ДОКЛАДЧИКИ
Опрос
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

К Вашим услугам бизнес-центр "ЛИГА" - удобные, просторные залы с полным набором современного технического оснащения. Стильный клубный ресторан "Cartel" с уютной обстановкой и  изысканой кухней радушно встретит Вас во время обеда или кофе-паузы.

Подробнее...
г. Киев , ул. Тимофея Шамрыло, 23 Бизнес-Центр «ЛІГА»

Бизнес-Центр «ЛІГА»
(044) 538-01-05
practicum@ligazakon.ua
В помощь иногородним...
FAQ
Сертификаты, выдаваемые по результатам обучения
Примерное расписание практикума
Как стать докладчиком?
Как оплатить участие в практикуме?
ВАС МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Другие практикумы по темам:
Подбор практикумов
Специальное
предложение для
корпоративных
клиентов!
Кадровый учет

© ТОВ "Інформаційно - аналітичний центр "ЛІГА", 1991-2018.

© ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2007-2018.

© Інформаційне агентство "ЛІГА:ЗАКОН", 2010-2018.

practicum@ligazakon.ua
Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Thinkstock
bigmir)net   Система Orphus

Практикумы

Докладчики

Клиенты

Партнерам

О нас

Новости

FAQ