Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
(044) 538-01-05

Поиск по сайту

Закон № 2464 «О едином социальном взносе» - что он принес работодателям. Новое в налогообложении доходов работников: НДФЛ, социальные взносы. ПРОВЕРКИ МИНТРУДА: рекомендации к успешному прохождению!

26 августа 2010

Киев

Бизнес-Центр «ЛІГА»

1100,00 грн.

на 1 участника

Анонсы практикумов
Регистрация закончена
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА:

Часть 1. Что принес работодателям Закон о едином социальном взносе:

  1. Новый государственный реестр страхователей и застрахованных лиц: кто и на каких основаниях будет включен в реестр. Новые удостоверения застрахованных лиц: магнитным карточкам да! Новые обязанности работодателя относительно новых удостоверений застрахованных лиц
  2. Как теперь распределены плательщики единого взноса. Их права и обязанности.
  3. Первый подводный камень закона: размер единого социального взноса совсем не единый! У каждого работодателя свой размер. На каждый доход – разные ставки!
  4. Минимальный страховой взнос за каждого: быть или не быть? Второй подводный камень Закона: станут ли предприятия с 2011 года доплачивать за своих работников единый социальный взнос до минимально разрешенного размера?!
  5. Максимальный предел для начисления единого социального взноса.
  6. На какие доходы и в каком порядке будет начислять единый взнос?
  7. Сроки уплаты единого взноса. Ответственность работодателя по несвоевременной уплате и начислению единого взноса. Штрафные санкции теперь едины для всех фондов!
  8. Новая отчетность в фонды: ожидать ли персонификацию с 2011 года?
  9. Переходные положения закона: какие нормы не действуют с 2011 года.
  10. Анализ всех изменений, вносимых в законы в связи со вступлением Закона о едином социальном взносе.

Часть 2. Новое в налогообложении доходов работников (НДФЛ, социальные взносы):

  1. «Новые-старые» правила для налогообложения доходов работников – нерезидентов! Мнения ГНАУ снова изменилось? Так 30 или 15%? Быть или не быть, нужно или нет уведомлению о налоговом статусе резидента?
  2. Авансовые отчеты: как правильно их составить, чтобы проверяющие не начисляли НДФЛ при проверке?!
  3. Актуальные вопросы применения налоговой социальной льготы для отдельных категорий работников. Дополнительные документы на право льготы: что должен подать еще работник на предприятие? Законны ли эти требования?
  4. Действия предприятия в случае если получено письмо-счастье из налоговой о том, что работнику предоставлена неправомерно социальная льгота. Работник – СПД и возможные негативные последствия для предприятия.
  5. Расчеты с СПД – физлицами: хорошая новость от ГНАУ, плохая новость от Центра занятости.
  6. Налогообложение дополнительных благ: «натуральный» коэффициент – необходимо ли его применение и в каких случаях? Почему правильно его НЕ применять? Пошаговый примеры и объяснения! Когда коэффициент надо применять?! Что говорит и пишет ГНАУ, и как на практике налоговый проверок.
  7. Ответственность налогового агента. Сколько стоит сегодня нарушение по не начислению и неуплате НДФЛ? Быть или не быть пене за неуплату налога?
  8. Практика проверок ПФУ и ФСС по ВПТ в 2010 году: новые взгляды проверяющих на налогообложение вознаграждений по договорам подряда (трудовые соглашения)! Три основные ошибки, которые допускают все предприятия. Рекомендации по их устранения с целью не начисления страховых взносов по временной потере трудоспособности!

Часть 3. Проверки МИНТРУДА по соблюдению предприятием законодательства о труде и зарплате в 2010 году:

  1. Практические ситуации и основания, дающие право на проверку Минтруда: крючок для предприятия – улов инспектору!
  2. Какие первичные документы по кадрам и оплате труда должны быть на предприятии обязательно!? Правильность их заполнения и оформления. Что будут смотреть проверяющие из Минтруда?
  3. Типичные ошибки кадрового учета. Определение «цены вопроса» по ошибкам кадрового делопроизводства. Устраняем ошибки правильно! Сколько штрафов заплатит предприятия за неправильное ведение кадрового учета?
ДОКЛАДЧИКИ
Опрос
Регистрация закончена
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

К Вашим услугам бизнес-центр "ЛИГА" - удобные, просторные залы с полным набором современного технического оснащения. Стильный клубный ресторан "Cartel" с уютной обстановкой и  изысканой кухней радушно встретит Вас во время обеда или кофе-паузы.

Подробнее...
г. Киев , ул. Тимофея Шамрыло, 23 Бизнес-Центр «ЛІГА»

Бизнес-Центр «ЛІГА»
(044) 538-01-05
practicum@ligazakon.ua
В помощь иногородним...
FAQ
Сертификаты, выдаваемые по результатам обучения
Примерное расписание практикума
Как стать докладчиком?
Как оплатить участие в практикуме?
ВАС МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Другие практикумы по темам:
Подбор практикумов
Специальное
предложение для
корпоративных
клиентов!

© ТОВ "Інформаційно - аналітичний центр "ЛІГА", 1991-2018.

© ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2007-2018.

© Інформаційне агентство "ЛІГА:ЗАКОН", 2010-2018.

practicum@ligazakon.ua
Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Thinkstock
bigmir)net   Система Orphus

Практикумы

Докладчики

Клиенты

Партнерам

О нас

Новости

FAQ