Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
(044) 538-01-05

Поиск по сайту

НОВОЕ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ: ИЗМЕНЕНИЯ 2010-2011! Организация и ведение кадрового учета. Секреты успешного прохождения ПРОВЕРОК МИНТРУДА в 2010 г.»

07 октября 2010

Киев

Бизнес-Центр «ЛІГА»

1100,00 грн.

на 1 участника

Анонсы практикумов
Регистрация закончена
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

ПРОГРАММА:
1. Обзор главных законодательных и нормативных актов. Новые письма Минтруда: свежее мнение? Новые документы, которые регламентируют сферу трудовых отношений.
2.
Локальные нормативные документы и распорядительные документы по кадровым вопросам: Коллективный договор или Положение об оплате труда? Зачем эти документы, порядок их оформления, подписания и регистрации. Необходимо ли предприятию выполнять условия Генеральных соглашений? Кто может их не выполнять?
3. Штатное расписание: от оформления до утверждения. Изменения в штатном расписании: как часто? Возможно ли оформление штатного расписания в иностранной валюте? Как правильно это сделать?

4. Правила внутреннего трудового распорядка – необходимый документ! Как правильно им пользоваться работодателю в свою пользу? Корпоративные правила и их нарушение: последствия для работников. Как правильно документально их оформлять?

5. Формирование личных дел работников: состав документов и порядок их заполнения. Какие документы не стоит хранить в личном деле: практические ситуации!

6. Должности и должностные инструкции. Какие последствия для предприятия и работника в случае применения должностей, которых нет в Классификаторе? Новации Пенсионного фонда при оформлении пенсий работникам. Как правильно разработать и ввести должностную инструкцию?
7. Трудовой договор, его виды и формы. Особенности приема по срочному трудовому договору: судебная практика-2010. Порядок оформления на работу работников, в том числе совместителей и инвалидов. Как госорганы проверяют в 2010 году таких работников? Когда бессрочный трудовой договор можно разорвать по инициативе работодателя: секреты и тонкости оформления таких увольнения.
8. Трудовое соглашение – существует ли оно? Что говорит судебная практика? Как правильно оформить документы, чтобы отношения не переходили в трудовые?
9. Трудовой контракт – не трудовой договор! В чем же разница? С кем можно его оформлять? Типичные ошибки большинства предприятий.

10. Рабочее время: нормальное, суммированный, неполное рабочее время и сокращенное. Разные условия, разные документы. Какие негативные последствия ожидают предприятие, на которых работники работают в условиях неполного рабочего времени (дня или недели)? Изменения в Законе про оплату труда с 2010 уже действуют! Практика проверок – 2010.

11. ОТПУСКА 2010-2011: как грамотно спланировать отпуска всех работников предприятия? Введение графиков отпусков. Почему так важен этот документ и почему нужно его выполнять? Виды отпусков. Дополнительные отпуска на детей: кто такие одинокие мамы? Решение суда и рекомендации Минтруда, Минюста. Чернобыльский от пуск: правильно ли будет предоставлять 16 календарных дней? Не спешите? Судебная практика 2008-2010. Учебный от пуск: памятка работодателю. Когда от пуск не будет считаться учебным. Как проверяют все отпуска Госнадзорохрантруда?

12. Компенсация за дни неиспользованного отпуска. Особенности применения Закона про отпуска с учетом судебных решения и трудовых споров: как правильно рассчитать дни компенсации?

13. Неоплаченные отпуска уже не выгодно! Добровольные и обязательные отпуска за свой счет. Негативные последствия отпусков выше 15 календарных дней в год. Судебная практика-2009.

14. Материальная ответственность работников: виды и особенности применения. Алгоритм правильного документального оформления.

15. Основные ошибки, которые допускают работодатели при применения трудового законодательства.

16. Если пришла проверка из Госнадзорохрантруда: какие документы требуют проверяющие в обязательном порядке? Порядок и процедура проведения проверок Госнадзорохрантруда. Как определяются нарушения, их виды и способы наложения штрафов. Будет ли шанс у предприятия исправить ошибку?

17. Трудовой кодекс-2011 не за горами! К чему готовиться работникам и работодателям? Чьи интересы защищает новый кодекс? Тенденции развития трудовых отношения и трудового законодательства с 2011 года.

18. Ответы на вопросы по теме семинара

 
ДОКЛАДЧИКИ
Опрос
Регистрация закончена
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

К Вашим услугам бизнес-центр "ЛИГА" - удобные, просторные залы с полным набором современного технического оснащения. Стильный клубный ресторан "Cartel" с уютной обстановкой и  изысканой кухней радушно встретит Вас во время обеда или кофе-паузы.

Подробнее...
г. Киев , ул. Тимофея Шамрыло, 23 Бизнес-Центр «ЛІГА»

Бизнес-Центр «ЛІГА»
(044) 538-01-05
practicum@ligazakon.ua
В помощь иногородним...
FAQ
Сертификаты, выдаваемые по результатам обучения
Примерное расписание практикума
Как стать докладчиком?
Как оплатить участие в практикуме?
ВАС МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Другие практикумы по темам:
Подбор практикумов
Специальное
предложение для
корпоративных
клиентов!

© ТОВ "Інформаційно - аналітичний центр "ЛІГА", 1991-2018.

© ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2007-2018.

© Інформаційне агентство "ЛІГА:ЗАКОН", 2010-2018.

practicum@ligazakon.ua
Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Thinkstock
bigmir)net   Система Orphus

Практикумы

Докладчики

Клиенты

Партнерам

О нас

Новости

FAQ