Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
(044) 538-01-05

Поиск по сайту

ИЗМЕНЕНИЯ С 01.10.2011: НАКОПИТЕЛЬНЫЙ ФОНД И ВЗНОСЫ В НЕГО, НОВШЕСТВА В ЗАКОНЕ ПРО ЕСВ, НОВОЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, НДФЛ И СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЕ

28 октября 2011

Киев

Бизнес-Центр «ЛІГА»

1350,00 грн.

на 1 участника

Анонсы практикумов
Регистрация закончена
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

ДЕТАЛЬНО ПРО:

- ЕСВ: изменения в Законе № 2464 с 01.10.2011 г.

- С 01.10.2011 г. новый, обязательный Накопительный фонд: про уплату взноса и когда это будет, обязательное повышение зарплаты и пр.

- НДФЛ, обязательный перерасчет налога: изменения и новшества!

- СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА для оплаты больничных и декретных!

- ПРОФЕССИОНАЛЬНО И ДОСТУПНО

 

ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА:

ЧАСТЬ 1.

Изменения по ЕСВ с 01.10.2011 г. ОПЛАТА ТРУДА: правильная структура ФОТ для ЕСВ. Материальная помощь и ЕСВ в новых разъяснениях:

1. Изменения в Законе о едином соцвзносе (Закон № 2464): с какой суммы максимальной зарплаты работодатель будет платить ЕСВ в Государственный реестр социального страхования с 01.10.2011 г.?

2. Структура выплат для начисления единого социального взноса. Фонд оплаты труда (ФОТ): структура, виды и классификация заработной платы, других выплат, включаемых и не включаемых в ФОТ. Нормативные документы по ФОТ и правильное его применение для целей начисления ЕСВ и НДФЛ. Порядок начисления и уплаты ЕСВ в новых разъяснениях ПФУ (новые правила под новый Закон про ЕСВ).

3. Материальная помощь: новые правила выплаты облагаемой и необлагаемой помощи с учетом последних разъяснений ПФУ и ГНАУ. Ее виды и особенности налогообложения НДФЛ и ЕСВ. Теперь выгодно платить социальную помощь. Но кому?!        

ЧАСТЬ 2.

С 01.10.2011 г. новый, обязательный Накопительный фонд: про уплату взноса в него и когда это будет, обязательное повышение зарплат!

4. Коллеги, Пенсионная реформа в Украине состоялась в 2004 году! Последний шаг в ее завершении – обязательный Накопительный фонд. Анализ и комментарии. Только без паники!

5. Структура пенсионного страхования в Украине: солидарная и накопительная системы, негосударственные пенсионные фонды. Авторская схематическая подача систем в процессе изучения Закона № 1058: доступно и понятно о сложном и наболевшем.

6. Знакомимся с обязательным Накопительным фондом: его задачи, условия формирования и выплаты из него. Кому и зачем выгоден Накопительный фонд? Его основные задачи. «Возрастные» плательщики в Накопительный фонд: вам еще не исполнилось 35 лет? Тогда Накопительный фонд идет к вам! Вы старше 35 лет? Поговорим и об этом…  Работник и работодатель: «работаем на» и «платим в» Накопительный фонд. Что нужно знать работодателям при работе с Накопительным фондом. Сколько работодатель должен начислять (!) и выплачивать на руки (!) работникам зарплаты, чтобы выполнять условия накопления средств в Накопительном фонде. Теперь повышать зарплату из-за Накопительного фонда – это обязанность работодателя (а не возможность или желание)!! Когда начнет работу и накопление взносов Накопительный фонд?!

ЧАСТЬ 3.

НДФЛ и обязательный перерасчет налога:

7. Налоговые социальные льготы И на детей, И для «одиноких», И для детей-инвалидов теперь с новым предельным доходом.

8. 17% ДЛЯ ГОДОВОГО ПЕРЕРАСЧЕТА на предприятии И к годовому доходу физического лица при подаче им годовой декларации: новый (ИНОЙ) порядок исчисления (перерасчета)! Теперь будем считать среднемесячный доход. Примеры расчета и перерасчета. Выгодно ли (и можно ли!?) стало платить (удерживать) сразу 17% с зарплаты по совместительству и/или с других доходов физических лиц (чтобы при годовом перерасчете не доплачивать)?! Смотрите, не переплатите… 

9. Заполняем 1-ДФ: правила заполнения по теории и на практике! Признаки дохода: что, где указываем и когда все это кончится?!

ЧАСТЬ 4. СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА сегодня. Какие изменения мы ждем завтра?!

10. ГОЛОВОЛОМКИ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ: актуально о расчете! Каким образом проводится расчет средней зарплаты для больничных, декретных, отпускных, дней командировок, выходного пособия. Проблемные аспекты и тонкости начисления больничных в 2011 году: изменения! Средняя зарплата за дни командировок: можно начислять не всем? Мнение Минтруда при не начислении средней зарплаты за время командировок: возможно ли такое не нарушая законодательство?!

11. Ответы на индивидуальные вопросы.

ДОКЛАДЧИКИ
Опрос
Регистрация закончена
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

К Вашим услугам бизнес-центр "ЛИГА" - удобные, просторные залы с полным набором современного технического оснащения. Стильный клубный ресторан "Cartel" с уютной обстановкой и  изысканой кухней радушно встретит Вас во время обеда или кофе-паузы.

Подробнее...
г. Киев , ул. Тимофея Шамрыло, 23 Бизнес-Центр «ЛІГА»

Бизнес-Центр «ЛІГА»
(044) 538-01-05
practicum@ligazakon.ua
В помощь иногородним...
FAQ
Сертификаты, выдаваемые по результатам обучения
Примерное расписание практикума
Как стать докладчиком?
Как оплатить участие в практикуме?
ВАС МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Другие практикумы по темам:
Подбор практикумов
Специальное
предложение для
корпоративных
клиентов!

© ТОВ "Інформаційно - аналітичний центр "ЛІГА", 1991-2018.

© ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2007-2018.

© Інформаційне агентство "ЛІГА:ЗАКОН", 2010-2018.

practicum@ligazakon.ua
Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Thinkstock
bigmir)net   Система Orphus

Практикумы

Докладчики

Клиенты

Партнерам

О нас

Новости

FAQ