Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
(044) 538-01-05

Поиск по сайту

ОТДЕЛ КАДРОВ: новые нормативные акты! Новое про военный учет, «громадські збори», расчет страхового стажа, «трудовые» штрафы и проверки Минтруда. Пенсионная реформа: готовимся к переменам уже сегодня! Трудовой кодекс-2012: радужные и не очень перспективы.

15 ноября 2011

Киев

Бизнес-Центр «ЛІГА»

1350,00 грн.

на 1 участника

Анонсы практикумов
Регистрация закончена
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА:

1. Обзор главных законодательных и нормативных актов. Ожидаемые изменения в законодательстве по увеличению штрафов за нарушение трудового законодательства и легализация зарплат: как это предусмотрено в законопроектах. ТРУДОВОЙ КОДЕКС-2012: время обсуждений пришло! К чему готовится работникам и работодателям? Чьи интересы защищает новый кодекс?

2. Новый Закон о защите персональных данных: действия кадровой службы до 1 января 2012 г! Краткий анализ данного закона для понимания и выполнения обязанностей работодателя и санкции за их невыполнение. О заявлениях и согласии работников, регистрации баз данных и пр.

3. Локальные нормативные документы и распорядительные документы по кадровым вопросам: Коллективный договор или Положение об оплате труда? Зачем эти документы, порядок их оформления, подписания и регистрации. Необходимо ли предприятию выполнять условия Генеральных соглашений? Кто может их не выполнять?

4. Штатное расписание: от оформления до утверждения. Изменения в штатном расписании: как часто? Возможно ли оформление штатного расписания в иностранной валюте? Полная и не полная штатная единица: типичные ошибки кадровой службы и способы из исправления!

5. Когда Минтруда придет на проверку? С фронта проверок Минтруда: какие новые требования к документам выдвигают проверяющие в ходе проверки предприятия и работы кадровика? «Цена ошибки» кадровика. Сколько и кому платит предприятия за неправильное ведение кадрового учета и выявленные нарушения в трудовом законодательстве? За какой период могут наложить штраф? Может ли проверять налоговая служба работу кадровика? А штрафовать?!

6. Отчет по форме 5-ПН: угрожающие штрафы?! О чем стоит задуматься…

7. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с работником: виды, порядок оформления, ответственность. «Работники» по трудовым соглашениям: типичные ошибки всех предприятий, приводящие к скрытым трудовым отношениям! Большие штрафы за неоформленные трудовые договора: поберегись!

8. Последние изменения в КЗоТе в 2011 году: как отражать (признавать) время проезда в командировке?! Отмена командировочных удостоверений: стоит ли он них отказываться?

9. «Изюминки» Закона Украины «Об отпусках»: 

10. Рабочее время: нормальное, суммированный, неполное рабочее время и сокращенное. Разные условия, разные документы.

11. Изменения в правилах исчисления стажа для оплаты больничных с 01.01.2011 г.: был «трудово-страховым», стал «социально-страховым» и все это  на грани теории и практики! Как поступить работнику кадров для правильного исчисления страхового стажа?! Новости и разъяснения государственных органов (Минтруда, ПФУ, ФССзТВП) по страховому стажу.

12. Пенсионное законодательство в облике новой Пенсионной реформы: важные изменения для работодателя и работника! Что должен знать кадровик:

· Структура пенсионного страхования в Украине: солидарная и накопительная системы – две обязательные системы для работодателя. Авторская схематическая подача систем в процессе изучения Закона № 1058: доступно и понятно о сложном и наболевшем.

· Знакомимся с Накопительным фондом: его задачи, условия формирования и выплаты из него: кому и зачем выгоден Накопительный фонд? Его основные задачи (права и обязанности)

· «возрастные» плательщики в Накопительный фонд: вам еще не исполнилось 35 лет? Тогда Накопительный фонд идет к вам! Вы старше 35 лет? Поговорим и об этом…  

· работник и работодатель: «работаем на» и «платим в» Накопительный фонд. Что нужно знать работодателям при работе с Накопительным фондом.

13. Ответы на индивидуальные вопросы.

ДОКЛАДЧИКИ
Опрос
Регистрация закончена
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

К Вашим услугам бизнес-центр "ЛИГА" - удобные, просторные залы с полным набором современного технического оснащения. Стильный клубный ресторан "Cartel" с уютной обстановкой и  изысканой кухней радушно встретит Вас во время обеда или кофе-паузы.

Подробнее...
г. Киев , ул. Тимофея Шамрыло, 23 Бизнес-Центр «ЛІГА»

Бизнес-Центр «ЛІГА»
(044) 538-01-05
practicum@ligazakon.ua
В помощь иногородним...
FAQ
Сертификаты, выдаваемые по результатам обучения
Примерное расписание практикума
Как стать докладчиком?
Как оплатить участие в практикуме?
ВАС МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Другие практикумы по темам:
Подбор практикумов
Специальное
предложение для
корпоративных
клиентов!

© ТОВ "Інформаційно - аналітичний центр "ЛІГА", 1991-2018.

© ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2007-2018.

© Інформаційне агентство "ЛІГА:ЗАКОН", 2010-2018.

practicum@ligazakon.ua
Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Thinkstock
bigmir)net   Система Orphus

Практикумы

Докладчики

Клиенты

Партнерам

О нас

Новости

FAQ