Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
(044) 538-01-05

Поиск по сайту

ОПЛАТА ТРУДА: изменения в налогообложении НДФЛ и исчислении ЕСВ. Годовой перерасчет: «кошмарный сон»?! Четыре метода расчета…ДОХОДЫ В СОЦИАЛЬНОМ ПАКЕТЕ РАБОТНИКА: выгодные и невыгодные доходы. Особенные и «гибкие» методы налогообложения доходов.

29 ноября 2011

Киев

Бизнес-Центр «ЛІГА»

1350,00 грн.

на 1 участника

Анонсы практикумов
Регистрация закончена
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

ЧАСТЬ 1. ОПЛАТА ТРУДА: правильная структура ФОТ для ЕСВ и НДФЛ.

1. Изменения в Законе о едином соцвзносе (Закон № 2464). Структура выплат для начисления единого социального взноса. Фонд оплаты труда (ФОТ): структура, виды и классификация заработной платы, других выплат, включаемых и не включаемых в ФОТ. Нормативные документы по ФОТ и правильное его применение для целей начисления ЕСВ и НДФЛ.

2. Порядок начисления и уплаты ЕСВ в новых разъяснениях ПФУ (новые правила под новый Закон про ЕСВ):

· Формируем объект для начисления и не начисления ЕСВ

· Какие выплаты обходят Закон про ЕСВ и другие нормативные акты? Как в этих случаях нужно правильно начислить и уплатить ЕСВ без дальнейших «финансовых последствий»?

· Новые виды дополнительных благ работников, которые стали объектом для ЕСВ с 2012 г.!

ЧАСТЬ 2. НДФЛ. ВЫГОДНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКА: новшества и «гибкость» налогообложения дополнительных благ, разные методики расчета и уплаты НДФЛ, преимущества и недостатки методов: 

3. Схематическая подача структуры доходов при формировании выгодного социального пакета работнику.

· Материальная и НОВАЯ, СОЦИАЛЬНАЯ помощь: виды, особенности, различия и выгодные выплаты помощи работнику!

· Виды добровольного страхования работников (медицинское, страхование жизни, от несчастного случая): особенности налогообложения, последствия возникновения ЕСВ…

· Обучение или профессиональная подготовка работников: выбираем выгодный вариант

· Транспортные расходы. Такси – возможности без НДФЛ! Проездные билеты: учет и налогообложение без НДФЛ. Автомобиль в аренде: арендная плата или компенсация за износ?

· Расходов на лечение: лечим без налога. Три варианта необлагаемого лечения: все зависит от суммы…

· Ссуды и финансовые помощи работникам: виды из различия, документальное оформление, особенности налогообложения. Как правильно «простить ссуду», что предприятие НЕ уплатило налог?!

4. Да будет Натуральный коэффициент: просветления! Для каких целей «придуман» коэффициент и как правильно его применить для расчета НДФЛ? Как коэффициент будет влиять на объект налогообложения дополнительного блага? 

5. Доходы социального пакета в 1-ДФ: признаки доходов и правильность отражения сумм дополнительного блага

6. Годовой перерасчет доходов работников: одна ставка 17% (!) и только к среднемесячному доходу,  также другие три варианта проведения перерасчета: кошмарный сон?! Примеры проведения перерасчета и выводы для дальнейших действий.  

ЧАСТЬ 3. Обязательное пенсионное страхование и Накопительный фонд: влияние изменений на начисление и удержание ЕСВ, обязательное повышение зарплаты: важные изменения для работодателя и работника!

7. Структура пенсионного страхования в Украине: солидарная и накопительная системы. Авторская схематическая подача систем в процессе изучения Закона № 1058: доступно и понятно о сложном и наболевшем.

8. Знакомимся с Накопительным фондом: его задачи, условия формирования и выплаты из него:

· кому и зачем выгоден Накопительный фонд? Его основные задачи (права и обязанности)

· «возрастные» плательщики в Накопительный фонд: вам еще не исполнилось 35 лет? Тогда Накопительный фонд идет к вам! Вы старше 35 лет? Поговорим и об этом…  

· работник и работодатель: «работаем на» и «платим в» Накопительный фонд. Что нужно знать работодателям при работе с Накопительным фондом.

· сколько работодатель должен начислять (!) и выплачивать на руки (!) работникам зарплаты, чтобы выполнять условия накопления средств в Накопительном фонде. Теперь повышать зарплату из-за Накопительного фонда – это обязанность работодателя (а не возможность или желание)!!

· сколько работник будет уплачивать в Накопительный фонд?

· когда начнет работу и накопление взносов Накопительный фонд…

9. Ответы на индивидуальные вопросы.

ДОКЛАДЧИКИ
Опрос
Регистрация закончена
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

К Вашим услугам бизнес-центр "ЛИГА" - удобные, просторные залы с полным набором современного технического оснащения. Стильный клубный ресторан "Cartel" с уютной обстановкой и  изысканой кухней радушно встретит Вас во время обеда или кофе-паузы.

Подробнее...
г. Киев , ул. Тимофея Шамрыло, 23 Бизнес-Центр «ЛІГА»

Бизнес-Центр «ЛІГА»
(044) 538-01-05
practicum@ligazakon.ua
В помощь иногородним...
FAQ
Сертификаты, выдаваемые по результатам обучения
Примерное расписание практикума
Как стать докладчиком?
Как оплатить участие в практикуме?
ВАС МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Другие практикумы по темам:
Подбор практикумов
Специальное
предложение для
корпоративных
клиентов!

© ТОВ "Інформаційно - аналітичний центр "ЛІГА", 1991-2018.

© ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2007-2018.

© Інформаційне агентство "ЛІГА:ЗАКОН", 2010-2018.

practicum@ligazakon.ua
Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Thinkstock
bigmir)net   Система Orphus

Практикумы

Докладчики

Клиенты

Партнерам

О нас

Новости

FAQ