Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
(044) 538-01-05

Поиск по сайту

Зарплата. НДФЛ. ЕСВ: изменения сезона «осень’12 - зима’13»

22 ноября 2012

с 10-00 до 17-00

Киев

Бизнес-Центр «ЛІГА»

1000,00 грн.

на 1 участника

Скидки от 10%

абонентам «ЛІГА:ЗАКОН»

5% скидка

для 2-х и более участников

Анонсы практикумов

«Сезонные» особенности НДФЛ: осенняя вакцинация и зимний перерасчет-2012. Расчеты средней зарплаты: работа над ошибками! Больничные, декретные, страховой стаж с учетом последних изменений, отпускные, командировочные…

Новый закон о занятости (№ 5067):изучаем и анализируем новшества законодательства-2013. Новые квоты, оплата труда, льготы по ЕСВ, правила трудоустройства, новая отчетность и пр.! Ожидаемые изменения по ЕСВ…

Предновогодние хлопоты бухгалтерии: подарки и застольные расходы

Регистрация закончена
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

Раздел 1. РАСЧЕТЫ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ: РАБОТА НАД ОШИБКАМИ:

1. Последние новости и изменения в расчете средней заработной платы. Анализ массовых ошибок, связанных с расчетом средней зарплаты.

2. Тонкости начисления БОЛЬНИЧНЫХ И ДЕКРЕТНЫХ в 2012 г:

· расчетный период для начисления пособий, в том числе для работников, которые отработали менее одного месяца;

· правильный расчет средней заработной платы, включаемые и невключаемые выплаты, частично-включаемые выплаты. Как правильно рассчитать выплаты работникам, которые отработали менее одного месяца;

· особенный расчет для выплат, превышающих предельную границу (для ЕСВ);

· страховой стаж для оплаты больничных с 01.01.2011 г.: был «трудово-страховым», стал «социально-страховым». Как правильно рассчитать и определить страховой стаж работников? НОВЫЕ «ІНДАНІ» ф. ОК-7-з УЖЕ ВЫДАЕТ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД!

3. Работа над ошибками при начислении ОТПУСКНЫХ в 2012 году:

· расчётный период для начисления отпускных, в том числе если работник отработал менее одного месяца;

· правильный расчет средней заработной платы для начисления отпускных, в том числе для работников, которые отработали менее одного месяца;

· порядок налогообложения (начисления и уплаты ЕСВ, НДФЛ) при переходящих отпускных, заполнение отчетности;

· компенсация за дни неиспользованного отпуска, в том числе и денежная. Удержание и перерасчет суммы и дней излишне использованных отпускных -  ПРАКТИКА ПРОВЕРОК ПЕНСИОННОГО ФОНДА ШОКИРУЕТ!

4. Работа над ошибками при расчете средней заработной платы для оплаты ДНЕЙ КОМАНДИРОВОК:

· изменения в КЗоТ по оплате дней командировок: считаем среднюю зарплату правильно! СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА И/ИЛИ ДНЕВНАЯ для оплаты ДНЕЙ КОМАНДИРОВОК: рекомендации Минтруда – только как рекомендации?! Анализ последних выданных писем Минтруда на примерах!

· определение расчетного периода, суммарного дохода и количества рабочих дней

· командировки в субботы и воскресенья: в каком порядке оплачивать такие дни? Нужно ли такие дни оплачивать по «двойной средней»?

5. Считаем все: БЛИЦ-ПРИМЕР (в цифрах) на проверку правильности расчета средней зарплаты бухгалтерами: вариации решений и анализ полученных ошибок. НЕ ЗАБУДЬТЕ КАЛЬКУЛЯТОР!


Раздел 2. «СЕЗОННЫЕ» ОСОБЕННОСТИ НДФЛ:

1. Готовимся к ГОДОВОМУ ПЕРЕРАСЧЕТУ НДФЛ за 2012 года в декабре с учетом последних изменений в Налоговом кодексе. Примеры перерасчета доходов и НДФЛ с налоговой социальной льготой, ставкой 17%. Чем может быть заменен перерасчет? Отражение результатов перерасчета в 1-ДФ за 4 кв. 2012 г.

2. ВАКЦИНАЦИЯ РАБОТНИКОВ против гриппа: как и расходы получить, и от НДФЛа уйти? Нормативная база, варианты решения, особенности налогообложения.


Раздел 3.
НОВЫЙ ЗАКОН ПРО ЗАНЯТОСТЬ (Закон Украины от 05.07.2012г. № 5067) – изучаем и анализируем новшества законодательства-2013:

3. НОВЫЕ КВОТЫ – ЕЖЕГОДНЫЕ КВОТЫ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО для всех предприятий, обязательные к выполнению! Какие категории граждан должны быть трудоустроены по квоте обязательно и ежегодно?

4. ЛЬГОТЫ ПО УПЛАТЕ ЕСВ – 50% на каждого работника, но при выполнении ряда условий! Какие это условия? Когда можно будет воспользоваться льготой? Условия, при которых предприятия теряют право на льготы.

5. Трудоустроили работников, направленных из Центра занятости? – Получайте КОМПЕНСАЦИЮ ЕСВ на каждого работника! Какие сроки выплаты компенсации ЕСВ устанавливает Закон при трудоустройстве разных категорий граждан? При каких условиях необходимо вернуть Фондам компенсированный ЕСВ?

6. Студенты на работе!? – А можно и на стажировку: разные правила оформления. Когда можно будет не начислять зарплату студенту и когда зарплату начислить обязательно? Сроки стажировки. Доплаты работникам предприятия для обучения студентов на предприятии.

7. Новые требования к объявлениям (рекламе) про вакансии: что не разрешено отражать в объявлениях

8. Обучение состоявших и будущих работников: правила, ограничения и требования нового Закона. Порядок документального оформления. Виды обучения. Когда работник обязан вернуть потраченные предприятием средства на его обучение? Налогообложение обучения: НДФЛ, ЕСВ, налог на прибыль.

9. Новые правила и ограничения для кадровых агентств, аутсорсинга и аутстаффинга персонала: обязательное лицензирование и разрешения, новые условия и ограничения оплаты за услуги и пр. Какие запреты введены Законом?

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за нарушение норм нового Закона: дорогим ли будет удовольствие невыполнения норм нового Закона?!


Раздел 4. ПРЕДНОВОГОДНИЕ ХЛОПОТЫ:

11. Новогодние НЕ/или ОБЛАГАЕМЫЕ ПОДАРКИ РАБОТНИКАМ и их детям: документальное оформление, источники выплаты (средства Фонда, средства предприятия), не/и облагаемые условия для НДФЛ и ЕСВ, отчетность.

12. Новогодний КОРПОРАТИВ: варианты проведения (ресторанные застолья, офисные фуршеты, подведение итогов, представительские расходы) и влияние вариаций на налог на прибыль, НДФЛ и ЕСВ. Документальное оформление.

13. Ответы на индивидуальные вопросы.

ДОКЛАДЧИКИ
Опрос
Регистрация закончена
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

К Вашим услугам бизнес-центр "ЛИГА" - удобные, просторные залы с полным набором современного технического оснащения. Стильный клубный ресторан "Cartel" с уютной обстановкой и  изысканой кухней радушно встретит Вас во время обеда или кофе-паузы.

Подробнее...
г. Киев , ул. Тимофея Шамрыло, 23 Бизнес-Центр «ЛІГА»

Бизнес-Центр «ЛІГА»
(044) 538-01-05
practicum@ligazakon.ua
В помощь иногородним...
FAQ
Сертификаты, выдаваемые по результатам обучения
Примерное расписание практикума
Как стать докладчиком?
Как оплатить участие в практикуме?
ВАС МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Другие практикумы по темам:
Подбор практикумов
Специальное
предложение для
корпоративных
клиентов!
Заработная плата Кадровый учет Налогообложение и бухгалтерский учет МСФО НДФЛ 23.11.2012 | Онлайн
II БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН ПРАКТИКУМ: Взаимодействие СИПП с налоговыми органами. Особенности деятельности СИПП в различных системах налогообложения

© ТОВ "Інформаційно - аналітичний центр "ЛІГА", 1991-2018.

© ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2007-2018.

© Інформаційне агентство "ЛІГА:ЗАКОН", 2010-2018.

practicum@ligazakon.ua
Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Thinkstock
bigmir)net   Система Orphus

Практикумы

Докладчики

Клиенты

Партнерам

О нас

Новости

FAQ