Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
(044) 538-01-05

Поиск по сайту

Социальная РЕФОРМА 2015. Изменения в расчетах ЕСВ, НДФЛ. Расчет январских зарплат по новым правилам!

31 января 2015

с 10-00 до 14-30

Киев

Бизнес-Центр «ЛІГА»

1100,00 грн.

на 1 участника

Скидки от 10%

абонентам «ЛІГА:ЗАКОН»

5% скидка

для 2-х и более участников

Анонсы практикумов

Регистрация завершена!

Открыта группа на 13 февраля + БОНУС
Подробности на странице практикума

Регистрация закончена
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА

1. ГОСБЮДЖЕТ  2015 и ЗАРПЛАТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ для НДФЛ, ЕСВ:

  • Минимальная зарплата и прожиточный минимум в течение 2015 года: изучаем Госбюджет (Закон № 80).
  • Влияние минимальной зарплаты и прожиточного минимума на зарплатные показатели, налоговые социальные льготы, ставки для НДФЛ, предел для начисления ЕСВ и пр. Удобная рабочая таблица для практического применения, в которую включены все перечисленные суммы.

    2. ИЗМЕНЕНИЯ по НДФЛ с 01.01.2015 г. (Закон № 71):

    • Ставки 15% и 20% - перечень доходов для этих ставок, порядок расчета налога
    • Ставка 5% и 20% - перечень доходов для этих ставок, порядок расчета налога
    • Обновленный перечень облагаемых доходов: что дополнили
    • Обновленный перечень необлагаемых доходов: что дополнили
    • Годовое декларирование 2014: кому и как. Годовое декларирование 2015 – реформа на старте.

    3. ИЗМЕНЕНИЯ по ЕСВ с 01.01.2015 г. (Закон № 77):

    • Новые термины, добавленные в Закон о ЕСВ
    • Увеличение в 2 раза и больше штрафов за неподачу персонификации, неначисление и неуплату ЕСВ и пр.
    • Предел для ЕСВ остался "нереформированный", это сколько?
    • Новый порядок начисления и уплаты ЕСВ при зарплатах ниже "минималки"
    • Начисление ЕСВ по-новому, а удержание ЕСВ –по-старому,это как?
      ЕСВ ниже "минималки" применяется не на все ставки ЕСВ. А на какие именно?
    • ЕСВ с коэффициентом "0,4" под силу не всем! 4 критерия для права уменьшить ЕСВ на коэффициент "0,4", какие это критерии?Конкретно на примерах! Но может быть и другой понижающий коэффициент. Как есть рассчитать?
      Кто сможет воспользоваться понижающим коэффициентом? На какие доходы распространяется понижающий коэффициент (зарплата, совместительство, ГПХ, больничные, декретные)?
      Зарплаты совместителей с новыми особенностями.
    • Обновление персонификации с января 2015 г.

    4. СОЦИАЛЬНАЯ РЕФОРМА стартовала с 01.01.2015 г. (Закон № 77):

    • Новый закон и новый фонд социального страхования вместо двух других фондов (ФССпоВПТ и ФССНСП): как происходит реформа, виды социального страхования
    • Страхования по временной потере трудоспособности: что изменилось?
    • Новый порядок расчета средней и оплаты больничных листов и декретных для работников, проработавших менее 6 месяцев
    • Страховой стаж по-новому! Больничный лист - от 50% до 100% в зависимости от трудового опыта, наличия льгот и пр. Как правильно рассчитывать страховой стаж по новым требованиям нового закона? А если больничный начался в декабре 2014 года, какой % применить?
    • Ответственность работодателя за нарушение Закона о социальном страховании.
    • Ответственность работника за подделку документов для получения страховых выплат, "купленных" больничных листов и т.п.
    • Страхование от несчастного случая на производстве: что нового?
    • Медицинское страхование: страховая (добровольная) и социальная (обязательная) медицины. В чем отличия и когда ожидать медстрахование, с кого начнется медицинская реформа?

    5. ИЗМЕНЕНИЯ В КЗоТ с 01.01.2015 г. (Закон № 77):

    • Оформление работника на работу: кроме приказа, трудового договора еще уведомление. Кому, в какие сроки и как направлять уведомление о приеме на работу? Касается ли такое уведомление совместителей?
    • Огромные финансовые штрафы за нарушения порядка оформления работника на работу (36500 грн. за каждого работника), применение неполного рабочего времени при фактической полной занятости (36500 грн. за каждого работника!), выплату зарплаты "в конвертах" (36500 грн. за каждого работника!), прочие нарушения норм трудового законодательства (от 1218 грн. и выше)
    • Увеличенные административных штрафов за нарушения порядка оформления работника на работу (от 8500 до 17000 грн.), задержку выплаты зарплаты, вопросов охраны труда, прочие нарушения норм трудового законодательства

    6. Коллективный договор: обязательные дополнения в него с 01.01.2015 г. (изменения в Закон Украины "О коллективных договорах и соглашениях" Законом № 77).

    7. Годовой отчет обновленной формы  по подтверждению класса профессионального риска - до 25 января 2015 г. Кому подаем?

    8. Ожидаемые и актуальные изменения  на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара.

    9. Ответы на индивидуальные вопросы.

ДОКЛАДЧИКИ
Опрос
Регистрация закончена
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

К Вашим услугам бизнес-центр "ЛИГА" - удобные, просторные залы с полным набором современного технического оснащения. Стильный клубный ресторан "Cartel" с уютной обстановкой и  изысканой кухней радушно встретит Вас во время обеда или кофе-паузы.

Подробнее...
г. Киев , ул. Тимофея Шамрыло, 23 Бизнес-Центр «ЛІГА»

Бизнес-Центр «ЛІГА»
(044) 538-01-05
practicum@ligazakon.ua
В помощь иногородним...
FAQ
Сертификаты, выдаваемые по результатам обучения
Примерное расписание практикума
Как стать докладчиком?
Как оплатить участие в практикуме?
ВАС МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Другие практикумы по темам:
Подбор практикумов
Специальное
предложение для
корпоративных
клиентов!
Заработная плата Единый социальный взнос, ЕСВ Налогообложение и бухгалтерский учет НДФЛ 10.02.2015 | Киев
Налоговая реформа 2015. Анализ изменений, правил работы, ставок налогообложения

© ТОВ "Інформаційно - аналітичний центр "ЛІГА", 1991-2018.

© ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2007-2018.

© Інформаційне агентство "ЛІГА:ЗАКОН", 2010-2018.

practicum@ligazakon.ua
Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Thinkstock
bigmir)net   Система Orphus

Практикумы

Докладчики

Клиенты

Партнерам

О нас

Новости

FAQ